De OR reageert hiermee op het rapport van Bureau Berenschot over de bedrijfsvoering over het museum, dat 7 maart werd gepresenteerd. Daaruit blijkt onder meer dat het personeel een gebrek aan vertrouwen heeft in Terreehorst, dat de organisatiestructuur onevenwichtig is en dat de bedrijfscultuur meer samenhang nodig heeft. Terreehorst moet haar managementstijl aanpassen, is het belangrijkste advies van Berenschot. Zij presenteerde direct daarop een plan van aanpak.
“De OR heeft geen vertrouwen dat de stijl van leidinggeven van de directeur zodanig kan veranderen en verbeteren dat zij adequaat leiding kan geven aan het proces om te komen tot een nieuwe organisatiestructuur, een nieuwe manier van communiceren en een nieuwe bedrijfscultuur”, zo vindt de OR.Het college van burgemeester en wethouders liet eerder deze week weten de directeur van het Centraal Museum in de gelegenheid te willen stellen de noodzakelijke veranderingen door te voeren.
Naar aanleiding van het wantrouwen van de OR “beraadt het college zich nu op verdere stappen”, aldus een woordvoerder van de gemeente. 13 maart neemt het college een definitieve beslissing of Terreehorst mag blijven of niet.
Meer informatie in: de Volkskrant
