Europese vakbonden willen lage lonen opkrikken

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Zo zal het EVV nationale initiatieven voor een wettelijk minimumloon, waarvoor onder meer vakbonden in Polen ijveren, stimuleren. Ook komt er een ,,offensieve” strategie om in Europa de concurrentie op arbeid en sociale zekerheid tegen te gaan. Daarbij komt er meer coördinatie op het cao-overleg om te voorkomen dat werknemers in verschillende landen tegen elkaar worden uitgespeeld.</P> <P>Duitse vakbonden verweten tijdens het congres bijvoorbeeld TNT oneerlijke concurrentie, omdat het Nederlandse postbedrijf bij onze oosterburen de loonkosten omlaag probeert te krijgen door kinderen en jongeren in te huren. ,,Ondertussen zitten wij te schelden op Duitse postbedrijven”’, stelde FNV-voorzitter Agnes Jongerius, omdat deze in Nederland met TNT concurreren door postbezorgers volgens stukloon te betalen. Daarom moet volgens haar met Duitse collega’s worden afgestemd om de werkgevers in de post gezamenlijk aan te pakken.</P> <P>Maar het EVV maakt zich zorgen over de vakbondsmacht in Europa. De afgelopen vier jaar is de achterban van de 81 aangesloten vakbonden blijven steken op 60 miljoen leden en door de vergrijzing wordt een daling verwacht. Vooral aan de onderkant van de arbeidsmarkt, zoals de schoonmaaksector, detailhandel en horeca, is de vakbondsmacht klein.</P> Bron: ANP Infonet
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.