De Stichting van de Arbeid (StvdA) wil meer werknemers aan het werk helpen die voor maximaal 35 procent arbeidsongeschikt zijn verklaard. Hiertoe heeft de stichting een aantal aanbevelingen gepubliceerd naar aanleiding van een aantal rondetafelgesprekken met betrokken instanties en organisaties.
De Stichting van de Arbeid vindt dat de mogelijkheden van re-integratie van een zieke of gehandicapte werknemer in een andere functie binnen het eigen bedrijf nog onvoldoende worden benut. Verder moeten werkgevers, mede op basis van het deskundigenoordeel van UWV, sneller beslissen of re-integratie bij een andere werkgever niet beter is. Cao-partijen moeten daarnaast – als ze dit nog niet hebben gedaan – afspraken maken over het behoud van werk voor 35-minners.
De StvdA roemt in haar aanbevelingen ook de zogenaamde poortwachtercentra. Deze centra zijn volgens de stichting een goed voorbeeld van samenwerking tussen werkgevers en instellingen om de re-integratiekansen voor 35-minners te vergroten. Verder zouden werkgevers intensiever moeten samenwerken met UWV, waardoor snellere interventies mogelijk zijn. Ook moeten lopende particuliere verzuimverzekeringen voor de vergoeding van re-integratietrajecten beter worden benut.
De Stichting van de Arbeid, opgericht in 1945, is het landelijke overlegorgaan van de centrale organisaties van zowel werkgevers als werknemers in Nederland.
